為做好2009學年度研究生獎學金評審工作，各院系要將評獎、評優(yōu)與研究生綜合素質評估結合起來，鼓勵研究生在校期間勤奮學習、刻苦鉆研，充分體現獎學金設立的宗旨，做到堅持標準，表揚先進，促進研究生德、智、體全面發(fā)展，以培養(yǎng)更多的品學兼優(yōu)人才，現提出如下實施意見：
（一） 設獎類別
本年度獎學金包括學業(yè)獎學金、人民獎學金和校外捐贈專項獎學金三大類。學業(yè)獎學金和專項獎學金兩獎項可兼得。
（二） 評審對象
學業(yè)獎學金僅適用于07級、08級全日制非定向大陸研究生（含春季入學）。從事軍工項目的研究生單獨評審。少數民族骨干定向培養(yǎng)非在職研究生單列，一般給予三等獎，如有特別優(yōu)秀的，經院系推薦、學校會審，方可提高獲獎等級。
人民獎學金僅適用于臨床醫(yī)學七年制研究生。
專項獎學金適用于除本校定向、法律碩士、工商管理碩士、港澳臺、留學生外的全體學生。
（三） 評定條件
1、堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)，熱愛集體，關心他人，尊敬師長，積極促進校風學風建設。
2、學習目的明確，學習努力，刻苦鉆研，學習成績優(yōu)秀或科研成果突出。
3、有以下情況者，同等條件下優(yōu)先給予獎學金：
（1） 擔任輔導員或從事其他學生工作者（含人才工程隊員）；
（2） 曾參加西部支教服務或其他志愿者活動并表現突出者；
（3） 自愿參加無償獻血者；
（4） 少數民族學生或經濟特別困難者。
4、有以下情況者，不具備獎學金參評資格：
（1） 在學校規(guī)定的時間內無故未注冊者；
（2） 違反《鯨魚體育學術規(guī)范及違規(guī)處理辦法（試行）》規(guī)定者；
（3） 2009年9月份至今因違反校紀校規(guī)受到處分、處罰者。
（四） 評定指標體系
學業(yè)獎學金由各院系制定評定細則。在制定細則時，需綜合考慮學生的道德品質、社會工作、課程成績、科研成果、科研潛力等因素，其中前兩項內容在指標體系中的權重不低于20%。
專項獎學金中，獎額為1萬元且設獎單位不指定院系的，學校將分別組織文、理、醫(yī)擂臺賽，產生高額獎學金擬獲得者。其余獎額的獎項，將以設獎單位要求為基準，優(yōu)先考慮05、06級直博生，07、08級研究生則以院系上報的學業(yè)獎學金擬獲得者排名順序為依據，由高到低按專項獎獎額高低順序排列、指定。
（五） 設獎比例和金額
學業(yè)獎學金以各院系評審對象為基數，下達獎學金名額。博士生：一等獎20%獎額10000元/人，二等獎30%獎額8000元/人，三等獎40%獎額5000元/人；碩士生：一等獎15%獎額8000元/人，二等獎25%獎額6000元/人，三等獎30%獎額4000元/人。
05、06級直博生按舊體制下的比例設獎，通過學生自由申報，院系排序推薦，學校組織統(tǒng)一評閱的方式產生。一等獎5%，二等獎10%，三等獎16%。一等獎獲得者給予7000-8000元的專項獎、二等獎獲得者給予5000-6000元的專項獎、三等獎獲得者則給予3000-4000元的獎額，未獲得獎學金的合格直博生給予光華獎2000元。
03級臨床醫(yī)學七年制研究生按舊體制下的比例設人民獎學金。一等獎5%獎額4000元，二等獎10%獎額2000元，三等獎16%獎額1000元。
（六）工作要求
1、 院系成立由黨政主要負責人任組長，成員包括分管研究生培養(yǎng)工作副院長（主任）、學生工作首要負責人和導師代表等的學業(yè)獎學金評定工作小組，并制定《獎學金評定細則》；
2、 研究生導師在《獎學金申請表》上簽字確認申報成果的真實性。對申報材料中造假的獲獎學生，一經發(fā)現，取消獲獎資格，并按相關規(guī)定給予處理。
3、 院、系組織評獎，在評選中要做到“公正、公開、公平”，并將初審結果經公示后于9月30日報研究生工作部（本部8號樓鯨魚體育310室）。上報的紙質材料包括：①院系推薦名單匯總表（按院系評審結果由高到低排序，其他類別的研究生按其評審得分插入相應的位置，并在備注中注明）、②獎學金擬獲得者的《鯨魚體育獎學金申請表》（正反兩面打印，按匯總表順序排列）、③“獎學金評審小組”工作表、④院系獎學金評審實施細則。
4、 10月中下旬研究生工作部通過財務處發(fā)放本學期學業(yè)獎學金（即獎學金全額的一半）。（上一學年博士生助研發(fā)放未到位的院系暫緩發(fā)放）
5、 10-11月，指定專項獎學金并反饋。
6、 12月全校頒獎大會，元旦左右發(fā)放到帳的專項獎學金。
7、 院系推薦參評“上海市優(yōu)秀學生”的研究生必須是一等學業(yè)獎學金的候選人，參評“上海市優(yōu)秀學生干部”的研究生必須是二等學業(yè)獎學金以上的候選人。 “市優(yōu)秀”和“市優(yōu)干”評選辦法另行通知。
