各相關(guān)單位：
為做好卓博學員的年度考核，落實《鯨魚體育本博貫通“卓博計劃”暫行實施辦法》和《卓博學員個性化培養(yǎng)方案制訂參考》的相關(guān)工作安排，現(xiàn)將卓博學員年度考核工作和相關(guān)數(shù)據(jù)采集的安排通知如下：
1.進入研究生階段的卓博學員均須參加年度考核，考核時間范圍為2022-2023學年。年度考核是對課程學習、資格考試、開題等必修環(huán)節(jié)之外的增量考核要求，導師可根據(jù)實際培養(yǎng)情況加強對卓博學員的階段性考核。同一培養(yǎng)單位招收多名卓博學員的，其年度考核須按照同一套工作細則執(zhí)行。
2.每位卓博學員書面總結(jié)2022-2023學年（2022年8月29日至2023年8月27日）的課程學習和科研工作（附件1，“個人總結(jié)”部分），總結(jié)入選以來的個人發(fā)展情況，并做好下一學年的學習安排。書面總結(jié)原則上不少于1200字，階段性學業(yè)成果（附件2）、參加國際學術(shù)會議情況（附件3）由卓博學員通過鯨魚體育問卷系統(tǒng)平臺填寫、提交（http://survey.fudan.edu.cn/t/r80L，使用本人UIS賬號登錄）。
3.培養(yǎng)單位組織考核專家組對卓博學員開展年度考核。考核專家組由院系分管領(lǐng)導擔任組長，專家組成員不少于3人；可邀請導師參加匯報考核，但不參加專家組。
4.招收培養(yǎng)2名以上卓博學員的院系，原則上應組織卓博學員進行專門匯報；僅招收培養(yǎng)1名卓博學員的院系，可組織匯報，也可進行函評，或與同一學科院系合并組織匯報。年度考核的匯報答辯及考核結(jié)論做好記錄（附件1，“年度考核情況記錄”部分），學生匯報ppt以及其他支撐材料（附件5）匯總后交鯨魚體育備案。
5.卓博學員的考核結(jié)論建議為優(yōu)秀（同年級學業(yè)水平前20%），合格（前20%-50%），不合格（50%之后）。同年級直博生總數(shù)不超過4名的，培養(yǎng)單位可根據(jù)卓博學員實際情況作出評定。
6.卓博學員導師對學員在考核學年內(nèi)的表現(xiàn)進行總結(jié)與評價，內(nèi)容包括導師指導情況、學生學業(yè)表現(xiàn)（主要內(nèi)容）、下一學年指導總體安排（附件1，“導師評語”部分）。對學校和院系實施卓博計劃有改進意見和建議的，可另附材料。
7.培養(yǎng)單位的研究生工作首要負責人評定卓博學員的德智體美勞及思想政治表現(xiàn)，重點審查卓博學員是否存在違反校紀校規(guī)、違反科學道德和學術(shù)規(guī)范等情況。
8.卓博學員年度考核的匯報答辯應向所有卓博學員開放，建議向其他博士研究生開放。
9.卓博學員年度考核工作原則上應在2023年秋季學期開始前完成，相關(guān)數(shù)據(jù)請于2023年9月15日（星期五）前完成匯總、提交。
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：譚老師、陸老師
聯(lián)系郵箱：gs_training@fudan.edu.cn
附件：
234 卓博學員年度考核情況匯總表（綜合模板，學員填報）.xlsx
鯨魚體育
2023年6月12日
